Derecho laboral

En MP AVOCATI, sabemos que el ámbito laboral puede ser un escenario de múltiples conflictos y desafíos tanto para empleados como para empleadores. La seguridad en el empleo, el respeto a los derechos adquiridos y el cumplimiento de las normativas laborales son fundamentales para garantizar relaciones justas y equitativas en el entorno de trabajo. Nuestro equipo de abogados expertos en Derecho Laboral ofrece asesoramiento integral y defensa legal para proteger tus intereses en casos de despido, reclamaciones salariales, procedimientos judiciales y cualquier otra situación relacionada con el ámbito laboral. Entendemos que enfrentarse a un problema laboral puede ser un proceso complejo y estresante, por lo que estamos aquí para brindarte el apoyo y la representación que necesitas en cada paso del camino.

Despido

Ser despedido es una de las experiencias más difíciles a nivel profesional y personal. En MP AVOCATI, analizamos cada despido con detenimiento para determinar su legalidad y, en caso de irregularidades, te ayudamos a reclamar lo que por derecho te corresponde. Existen diversos tipos de despidos, desde el despido disciplinario hasta el despido objetivo o improcedente. Cada caso tiene implicaciones diferentes y puede derivar en indemnizaciones, readmisión o compensaciones económicas. Si consideras que has sido despedido de forma injusta, nuestro equipo evaluará tu situación, revisará la documentación pertinente y establecerá la mejor estrategia para defenderte ante los tribunales o en un acuerdo extrajudicial. Recuerda que el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles, por lo que es clave actuar con rapidez.

Reclamación de Cantidad

Muchas veces, los trabajadores no reciben la remuneración que les corresponde, ya sea por impago de salarios, falta de abono de horas extras, pagas extraordinarias o indemnizaciones no satisfechas. Sabemos lo frustrante y angustiante que puede ser esta situación y estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los trabajadores. Si tu empresa no te ha pagado lo acordado en tu contrato o en el convenio colectivo, te asesoramos en el proceso de reclamación de cantidad para que recibas lo que te pertenece. Ya sea mediante negociación con la empresa o a través de la vía judicial, nos aseguraremos de que tu caso se resuelva de manera favorable y justa. Es importante tener en cuenta que el plazo para reclamar cantidades adeudadas es de un año, por lo que no debes dejar pasar el tiempo.

Procedimiento Judicial

Cuando las negociaciones extrajudiciales no son suficientes para resolver un conflicto laboral, la vía judicial se convierte en la mejor alternativa. Te acompañamos en todo el proceso legal, desde la presentación de la papeleta de conciliación hasta la demanda en el Juzgado de lo Social. Sabemos que enfrentarse a un juicio puede generar incertidumbre y ansiedad, por lo que nos encargamos de preparar un caso sólido, con pruebas contundentes y argumentos jurídicos bien estructurados. Nuestro objetivo es defender tus derechos de manera eficaz y garantizarte la mejor representación ante los tribunales.

Fogasa (Fondo de Garantía Salarial)

En ocasiones, los trabajadores se encuentran con la desafortunada situación de que su empresa entra en insolvencia y no puede pagarles los salarios o indemnizaciones que les adeuda. En estos casos, el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) interviene para garantizar que los empleados afectados puedan recuperar una parte de sus derechos económicos. En MP AVOCATI, gestionamos todo el proceso de reclamación ante Fogasa, asegurándonos de que los trabajadores reciban las cantidades máximas permitidas por la ley. Nos ocupamos de reunir la documentación necesaria, presentar la solicitud y hacer un seguimiento del proceso hasta la obtención del pago.