Dreptul muncii

La MP AVOCATI, știm că domeniul muncii poate fi un cadru plin de multiple conflicte și provocări atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Siguranța în muncă, respectarea drepturilor dobândite și respectarea normelor de muncă sunt fundamentale pentru a garanta relații corecte și echitabile în mediul de lucru. Echipa noastră de avocați experți în Dreptul Muncii oferă consultanță integrală și apărare juridică pentru a-ți proteja interesele în cazuri de concediere, revendicări salariale, proceduri judiciare și orice altă situație legată de domeniul muncii. Înțelegem că a te confrunta cu o problemă de muncă poate fi un proces complex și stresant, de aceea suntem aici să-ți oferim sprijinul și reprezentarea de care ai nevoie la fiecare pas.

Concediere

Concedierea este una dintre cele mai dificile experiențe la nivel profesional și personal. La MP AVOCATI analizăm cu atenție fiecare concediere pentru a determina legalitatea acesteia și, în caz de nereguli, te ajutăm să revendici ceea ce îți revine prin drept. Există diverse tipuri de concedieri, de la concedierea disciplinară până la concedierea obiectivă sau nelegală. Fiecare caz are implicații diferite și poate duce la despăgubiri, reangajare sau compensații financiare. Dacă consideri că ai fost concediat pe nedrept, echipa noastră îți va evalua situația, va revizui documentația relevantă și va stabili cea mai bună strategie pentru a te apăra în instanță sau printr-un acord extrajudiciar. Reține că termenul pentru contestarea unei concedieri este de 20 de zile lucrătoare, așa că este esențial să acționezi rapid.

Revendicarea sumelor

De multe ori, angajații nu primesc remunerația cuvenită, fie din cauza neachitării salariilor, orelor suplimentare, plăților suplimentare sau despăgubirilor neplătite. Știm cât de frustrantă și stresantă poate fi această situație și ne angajăm să apărăm drepturile lucrătorilor. Dacă firma ta nu ți-a plătit ceea ce este stabilit în contractul tău sau în contractul colectiv de muncă, te consiliem în procesul de revendicare a sumelor pentru a primi ceea ce îți aparține. Fie prin negociere cu angajatorul, fie prin cale judiciară, ne asigurăm că cazul tău se soluționează într-un mod favorabil și corect. Este important să ții cont că termenul pentru revendicarea sumelor datorate este de un an, așa că nu amâna acțiunea.

Procedură judiciară

Când negocierile extrajudiciare nu sunt suficiente pentru a rezolva un conflict de muncă, calea judiciară devine cea mai bună alternativă. Te însoțim pe tot parcursul procesului legal, de la depunerea cererii de conciliere până la acțiunea în instanța muncii. Știm că participarea la un proces poate genera incertitudine și anxietate, motiv pentru care ne ocupăm să pregătim un caz solid, cu probe concludente și argumente juridice bine structurate. Obiectivul nostru este să-ți apărăm drepturile eficient și să-ți garantăm cea mai bună reprezentare în fața instanțelor.

Fogasa (Fondul de Garantare a Salariilor)

Uneori, angajații se confruntă cu situația nefericită în care firma lor intră în insolvență și nu poate plăti salariile sau despăgubirile datorate. În aceste cazuri, Fondul de Garantare a Salariilor (Fogasa) intervine pentru a garanta că angajații afectați pot recupera o parte din drepturile lor financiare. La MP AVOCATI gestionăm întregul proces de revendicare la Fogasa, asigurându-ne că angajații primesc sumele maxime permise de lege. Ne ocupăm de strângerea documentației necesare, depunerea cererii și monitorizarea procesului până la obținerea plății.